Nos prestations

Un service clé en main

Votre recherche sur mesure en Suisse et à l'international

  • Grâce à notre expertise horlogère, nous travaillons sur mandat et procédons à des recherches spécifiques pour nos clients
  • 4 offres disponibles :
    • Sur mandat au succès
    • En primeur
    • En exclusivité
    • Confidentiels

Notre désir et besoin de comprendre votre maison

  • Nous tenons à entretenir avec vous une relation privilégiée pour recruter votre candidat idéal
  • Nous nous adaptons à vos procédures de recrutement afin de simplifier votre quotidien

Plus de 15’000 candidats rencontrés en personne pour vos besoins

  • De l’opératrice spécialisée au CEO, nous sommes déterminés à vous trouver le profil recherché

Nos Top Profils

Nous sélectionnons soigneusement nos meilleurs profils de façon régulière et vous offrons la possibilité de les découvrir directement sur notre site internet.

Assessment

Profils de personnalité et/ou assessment centers

Dans le cadre de recherches de profils seniors et sur demande de ses clients, RS Partner SA peut établir des analyses de personnalité et/ou initier des assessment centers. Ces services additionnels, basés sur des outils et des sources théoriques reconnus dans le milieu des professionnels RH, permettent de cerner les dynamiques comportementales des candidats, ceci en lien avec les mandats de recrutement.

Une expertise à 360° dans tous les secteurs horlogers

RS Partner SA s’appuie sur des arguments importants qui marquent sa différence et dont bénéficient directement les entreprises et les candidats. Les clients ont un interlocuteur expérimenté en horlogerie et en conseil RH, à l’écoute de leurs attentes, tenant compte de la politique de leur entreprise et saisissant rapidement les besoins très spécifiques du poste dans tous les domaines suivants :

  • Votre dynamique d’entreprise nous semble correspondre davantage aux besoins de notre société et il nous arrive de consulter votre page «Top Profils» régulièrement

  • Vous proposez des nouvelles candidatures de profils intéressants ne provenant pas toujours que du monde horloger

  • Votre double spécialisation est très agréable car vous connaissez bien les différents métiers de l’horlogerie

  • Un réel partenaire dynamique avec un réel souci de qualité de candidature et non de quantité

  • Nous apprécions sincèrement avoir les mêmes Conseillers en contact depuis de nombreuses années

  • Contrairement à beaucoup d’acteurs, vous nous connaissez bien car vous nous visitez durant nos Salons (EPHJ, Baselworld, SIHH, etc.) et aimez découvrir nos nouveautés